Samsung recrute « comme un fou » pour trouver de nouvelles idées originales

Maj. le 25 septembre 2014 à 20 h 49 min

Ce que Samsung craint plus que tout c’est de devoir réduire sa taille, et de perdre la bataille de l’innovation. Samsung investit donc massivement dans la recherche et le développement, notamment 300 millions de dollars dans un nouveau centre de R&D uniquement dédié au développement de nouvelles mémoires en Californie qui doit ouvrir dès l’été 2015. Du coup, le géant sud-coréen recrute « à la pelle » les meilleurs étudiants des meilleures université.

Samsung

Samsung travaille en permanence sur de nombreux projets. Ainsi s’est lancé dans le développement de son propre système d’exploitation mobile, Tizen – tout en mettant beaucoup d’énergie dans le développements de surcouches Android comme Magazine UX: le géant sud-coréen veut faire en sorte que ses smartphones aillent au-delà de Google et de sa plateforme Android.

Bob Brennan, vice-président sénior du Memory System Application Lab de Samsung a ainsi déclaré au magazine américain Business Insider:

Je recrute comme un fou dans le domaine de la mémoire les meilleurs doctorants et aussi vite que je le peux

Mais les étudiants ne sont pas les seuls dans son viseur – il a également déclaré qu’il regardait avec attention ce qui se passe du côté des startups, pour éventuellement procéder à des acquisitions. Le but de tout cela? que Samsung retrouve son « mojo », et puisse être en mesure de lancer le « next big thing ».

En l’occurrence, le marché du smartphone est en train d’arriver à maturité, et la menace posée pour Samsung par les innovations d’entreprises plus petites l’invite à se remettre en question. Samsung a donc un besoin vital de nouvelles technologies pour doper sa croissance.

Selon Business Inside, Samsung a dépensé plus en R&D qu’aucune autre firme au cours de l’année écoulée. Le sud-coréen reste pourtant loin derrière Apple et Google sur la liste mondiale des entreprises perçues comme étant les plus innovantes.

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